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(趣旨)

第1条　香川大学インターナショナルオフィス(以下「オフィス」という。)の教授、准教授、講師及び助教(以下「教員」という。)の採用等(昇任、配置換を含む。)の選考は、华人策略论坛,华人策略网站香川大学教員選考規則及び华人策略论坛,华人策略网站香川大学教員の人事に関する規程に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。

(採用等の方法)

第2条　教員の採用等の方法は、公募を原則とする。

(選考基準等)

第3条　教員の選考基準等については、別に定める。

(人事の発議)

第4条　香川大学インターナショナルオフィス長(以下「オフィス長」という。)は、学長の求めに応じ、採用等をしようとする職名、人員、任期の有無、職務内容について、学長が指名した理事又は副学長(以下「担当理事又は副学長」という。)と協議の上、学長に意見を述べる。

(選考委員会の設置)

第5条　教員の採用等の選考を行うときは、その都度オフィス会議に選考委員会を設置する。

(選考委員会の組織)

第6条　選考委員会は、次に掲げる委員をもって組織する。

(選考委員会の運営)

第7条　選考委員会に委員長を置き、担当理事又は副学長をもって充てる。

(候補最適任者の選考)

第8条　選考委員会は、候補最適任者を選考する。

(オフィス会議への報告)

第9条　選考委員会委員長は、候補最適任者を選考したときは、選考経過をオフィス会議に報告しなければならない。

第10条　削除

(教育研究業績審査の結果報告)

第11条　オフィス長は、候補者の教育研究業績審査の結果を学長に報告する。

(雑則)

第12条　この規程に定めるもののほか、オフィスの教員の選考に関し必要な事項は、オフィス会議が別に定める。